Het breinboek voor managers

Auteur: Paul Postma Prijs: € 22.50 * Bestelling direct via managementboek.nl * Of klik hier voor meer info

Een manager stuurt medewerkers aan om processen vorm te geven. Om dat effectief te doen, moet u als manager weten hoe andere mensen denken en beslissingen nemen - en ook hoe u dat zelf doet. Nu denken we doorgaans dat we heel rationeel keuzes maken, maar niets blijkt minder waar. Veel vaker dan we onszelf wijsmaken, varen we op ons instinct. En achteraf stelt ons brein ons gerust door daar mooie redeneringen bij te bedenken.

Paul Postma behandelt in dit boek het brein als biologisch orgaan, als supercomputer, als gereedschapskist van de evolutie, en als bemiddelaar tussen uzelf en uw omgeving. Hij onthult op grond van die inzichten hoe uw medewerkers, maar ook uw baas, collega’s en klanten, denken en handelen - en waarom ze dat zo doen. Even verrassend als gênant, zowel voor uzelf als uw omgeving.

Ontdek hoe u beter uw werk kunt doen, effectief oplossingen kunt realiseren en meer van uw medewerkers gedaan krijgt.

Postma vertelt hoe uw onderbewuste (uw onveranderlijke wensen en drijfveren) en bewuste (uw rationalisering van die wensen en drijfveren) elkaar dwarszitten in een samenwerking, besluitvorming en werkprocessen. Hij legt vanuit de (neuro)psychologie uit hoe de taken en hiërarchie in organisaties beïnvloed worden door die 'strijd' en leert managers te focussen op het onderbewuste en de rationalisering te omzeilen.

Meer boeken over Gedragsmanagement

Actuele boeken over Gedragsmanagement

Gedragspatronen van personen en organisaties
Gedragspatronen bepalen hoe personen en organisaties hun leven inrichten en vormgeven.
 

Waarom we altijd tijd te kort komen
Wanneer u mensen herinnert aan de tien geboden, zijn ze minder snel geneigd te liegen, ook als het atheïsten zijn.
 

Organizational Behavior (incl. toegang tot Self Assessment Library)
Dit standaardwerk over organisatiegedragskunde beoogt actueel onderzoek toegankelijk te maken voor studenten.
 

Organisational Behaviour
De derde editie van dit succesvolle boek biedt een uitgebreide introductie van de theorieën van het gedrag in organisaties binnen een eigentijdse Europese context.
 

Doen!
Iedereen heeft vragen over veranderen en gedrag.

- "Welke factoren beïnvloeden je gedrag bij persoonlijke veranderingen?"
- "Hoe kun je samen met anderen eindelijk die verandering doorvoeren die je zo graag wilt?"
- "Hoe kun je het succes van veranderpogingen in organisaties structureel vergroten?"

Ben Tiggelaar geeft antwoord op deze en andere vragen over verandering en groei.